Face à la pénurie de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs clés, l’Union européenne met en place une plateforme inédite pour connecter entreprises et talents venus de pays tiers. Contexte L’Union européenne connaît depuis plusieurs années des déséquilibres sur le marché du travail, avec des métiers en tension dans des secteurs clés comme la santé, l’ingénierie, le numérique ou encore la construction. …
Le 11 novembre 2025, la Commission européenne a présenté un nouveau plan de réinstallation et d’admission humanitaire pour 2026-2027. Contexte Le texte fixe le cadre des engagements volontaires des États membres en matière d’accueil de personnes nécessitant une protection internationale. Il doit maintenant être examiné et adopté par le Conseil. Un dispositif volontaire et flexible Neuf États membres (EM) ont …
Un nouveau rapport du syndicat européen UNI Europa met en lumière les profondes disparités qui touchent les travailleurs des services au sein de l’Union européenne. Contexte Au cours des dernières décennies, le secteur des services est devenu le principal moteur de l’économie européenne, représentant près de trois quarts de l’emploi dans l’Union. Derrière cette croissance, la transformation du marché du …
Le mardi 16 septembre 2025, la Commission européenne a publié un rapport sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale en Europe. Elle se penche notamment sur les groupes les plus en difficultés sur le marché du travail. Contexte En étudiant l’ensemble de la population en âge de travailler, le rapport explique qu’un cinquième des individus sont exclus du …
Après un recul conjoncturel en 2020 lié à la pandémie, les effectifs des « care workers » se sont non seulement reconstitués mais poursuivent une croissance durable. Toutefois, la hausse des besoins, couplée à la difficulté de recruter et retenir, impose une mobilisation à laquelle la Fédération syndicale européenne des services publics (EPSU) et les employeurs sociaux européens tentent de répondre en …
Afin d’arriver à un accord (orientation générale) entre les États membres, la Présidence polonaise du Conseil de l’UE a présenté, le 26 mai dernier, un nouveau compromis sur la directive relative aux stages de qualité, à la suite de celui proposé par la Présidence hongroise en octobre de l’année dernière (lire notre article à ce sujet). En vue d’améliorer les …
Le 16 mai, la Commission européenne a lancé la Plateforme de l’écosystème textile de l’UE, un espace numérique pour accompagner le secteur vers plus de durabilité, de compétitivité et de résilience. Face au déclin industriel amorcé dans les années 1990, l’Europe mise désormais sur des textiles techniques à forte valeur ajoutée. Un arsenal réglementaire vient soutenir cette mutation, notamment via l’écoconception, la responsabilité élargie des producteurs et la collecte obligatoire des déchets textiles dès 2025. Ce tournant est crucial, alors que l’empreinte carbone annuelle liée à l’habillement atteint 270 kg de CO₂e par habitant dans l’UE.
Le 19 mars dernier, les députés de la commission des libertés civiles du Parlement européen (commission LIBE) ont approuvé la création d’un réservoir européen de talents, une plateforme en ligne destinée à faciliter le recrutement de ressortissants de pays tiers dans les secteurs qui manquent de main d’œuvre. Cette plateforme mettra en correspondance les profils des demandeurs d’emploi originaires des …
La Commission européenne a publié, le 24 mars dernier, son deuxième rapport sur la mise en œuvre de la stratégie de l’UE en faveur de la jeunesse pour la période 2022–2024. Émis tous les trois ans, ce document établit tant un panorama des conditions de vie des jeunes dans l’Union européenne qu’une évaluation des progrès accomplis dans les domaines de …
La Commission européenne a présenté le 5 mars 2025 sa communication sur l’Union des compétences. Cette nouvelle initiative vise à soutenir le développement du capital humain dans l’Union européenne, dans la lignée de la Boussole pour la compétitivité. Une crise des compétences dans l’UE Les récents rapports DRAGHI, LETTA et NIINISTÖ ont identifié une crise des compétences à …
