La Commission européenne a publié, le 24 mars dernier, son deuxième rapport sur la mise en œuvre de la stratégie de l’UE en faveur de la jeunesse pour la période 2022–2024. Émis tous les trois ans, ce document établit tant un panorama des conditions de vie des jeunes dans l’Union européenne qu’une évaluation des progrès accomplis dans les domaines de …
La Commission européenne a présenté le 5 mars 2025 sa communication sur l’Union des compétences. Cette nouvelle initiative vise à soutenir le développement du capital humain dans l’Union européenne, dans la lignée de la Boussole pour la compétitivité. Une crise des compétences dans l’UE Les récents rapports DRAGHI, LETTA et NIINISTÖ ont identifié une crise des compétences à …
La plupart des Européens estiment que les technologies numériques, y compris l’intelligence artificielle (IA), ont un impact positif sur leur emploi, l’économie, la société et la qualité de vie. C’est ce que révèle une nouvelle enquête Eurobaromètre, publiée le 13 février 2025. Plus de 60 % des Européens favorables à l’utilisation des robots et de l’IA au travail Plus …
Alors que les travailleurs des secteurs d’activité « polluants » sont en premier ligne face aux transitions verte et numérique, Eurogas a refusé de signer l’accord-cadre européen qu’il discutait avec industriAll European Trade Union et EPSU. Cette annonce a été faite par un communiqué de EPSU le 28 octobre.
Les 24 et 25 octobre, les experts des Etats membres de l’UE se sont réunis en groupe de travail « Questions sociales » du Conseil de l’UE. Ils ont notamment examiné les nouvelles propositions de la Présidence hongroise du Conseil sur la Directive liée aux stages de qualité.
Le 12 juillet dernier, la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne a publié un « Catalogue d’actions positives visant à encourager l’embauche des personnes handicapées et à lutter contre les stéréotypes ». Partager des bonnes pratiques Comme son nom l’indique, ce document réunit un ensemble d’initiatives menées dans toute l’UE par des employeurs et …
Le 13 juin dernier, le Conseil a adopté sa position sur la proposition de règlement de la Commission portant création d’un réservoir européen de talents, sous la forme d’une plateforme en ligne mettant en relation les demandeurs d’emploi originaires de pays tiers et les offres d’emploi dans les secteurs en manque de main-d’oeuvre. Faire face aux pénuries de main-d’oeuvre Le …
Le 30 avril dernier, la Commission européenne a lancé la première phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant les mesures possibles que l’UE pourrait mettre en œuvre concernant les besoins pour « un télétravail équitable et le droit à la déconnexion ». Fin 2023, ce sujet était déjà à l’agenda, mais les parties prenantes n’étaient parvenues à aucun accord. Prise en …
Le 30 avril dernier, la Commission européenne a publié son rapport d’évaluation sur l’impact de la directive sur le détachement des travailleurs adoptée en 1996 et révisée en 2018. Dans ce rapport, la Commission relève que la transposition de la directive dans les États membres a contribué à améliorer les conditions de travail des travailleurs détachés, en particulier leur rémunération, …
Le programme Erasmus pour les jeunes entrepreneurs (EYE) a récemment célébré ses 15 années d’activité en faveur de l’esprit d’entreprise et de l’avenir de l’entreprenariat des jeunes en Europe. Le programme permet notamment d’encourager les collaborations internationales et de stimuler l’innovation chez des jeunes entrepreneurs qui peuvent bénéficier d’échanges internationaux pour concrétiser leurs idées. Encourager le renforcement des liens européens …
