Alors que les travailleurs des secteurs d’activité « polluants » sont en premier ligne face aux transitions verte et numérique, Eurogas a refusé de signer l’accord-cadre européen qu’il discutait avec industriAll European Trade Union et EPSU. Cette annonce a été faite par un communiqué de EPSU le 28 octobre.
Encadrement des stages : La Présidence hongroise propose un nouveau compromis sur la Directive « stages de qualité »
Les 24 et 25 octobre, les experts des Etats membres de l’UE se sont réunis en groupe de travail « Questions sociales » du Conseil de l’UE. Ils ont notamment examiné les nouvelles propositions de la Présidence hongroise du Conseil sur la Directive liée aux stages de qualité.
Nouveau rapport de la Commission européenne sur les impacts des investissements sociaux
La Commission européenne a publié le 20 septembre son rapport sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale en Europe (ESDE) qui souligne les impacts positifs des investissements sociaux.
Rapport du Comité anti-torture du Conseil de l’Europe sur la rétention des migrants en Grèce
Le 12 juillet dernier, le Comité contre la torture du Conseil de l’Europe (CPT) a publié un rapport mettant en lumière des violations graves et abus dans le système de rétention des migrants en Grèce. Le rapport réunit principalement les conclusions du CPT à la suite d’une visite effectuée du 21 novembre au 1er décembre 2023 dans des « centres de …
Des initiatives en faveur de l’inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail
Le 12 juillet dernier, la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne a publié un « Catalogue d’actions positives visant à encourager l’embauche des personnes handicapées et à lutter contre les stéréotypes ». Partager des bonnes pratiques Comme son nom l’indique, ce document réunit un ensemble d’initiatives menées dans toute l’UE par des employeurs et …
Rapport du Centre commun de recherche sur la promotion de l’égalité dans l’UE
Le Centre commun de recherche de l’UE a publié, le 10 juin dernier, un rapport intitulé « Delivering on Equality and Inclusion ». Ce document, rédigé par l’experte en inclusion sociale Laura Cassio, propose une feuille de route pour promouvoir l’égalité en s’appuyant sur des législations contraignantes et des politiques universelles menées par l’empathie et la transparence. L’objectif du rapport est de …
Le Conseil favorable à la facilitation du recrutement des demandeurs d’emploi de pays tiers
Le 13 juin dernier, le Conseil a adopté sa position sur la proposition de règlement de la Commission portant création d’un réservoir européen de talents, sous la forme d’une plateforme en ligne mettant en relation les demandeurs d’emploi originaires de pays tiers et les offres d’emploi dans les secteurs en manque de main-d’oeuvre. Faire face aux pénuries de main-d’oeuvre Le …
Les ministres de la Justice s’expriment sur la reconnaissance de la parentalité d’un enfant
Le 14 juin dernier, les 27 ministres européens de la Justice ont débattu de la proposition de règlement visant à faciliter la reconnaissance dans un État membre de la parentalité établie dans un autre État membre. Cette première discussion se poursuivra au Conseil sous la présidence hongroise, qui débutera début juillet, dans l’optique de trouver une position commune. Garantir la libre …
L’UE soutient la recherche contre les violences urbaines
Des chercheurs européens se penchent depuis plusieurs années sur les violences urbaines, qui font chaque jour couler beaucoup d’encre. Le débat, parfois houleux, sur les réponses les plus efficaces à leur apporter est très présent dans les médias européens. Dans ce contexte, l’UE soutient des projets de recherche pour mieux comprendre, et ainsi mieux prévenir, ce type de violences. Bilan …
Lancement d’une consultation de la Commission sur le télétravail et le droit à la déconnexion
Le 30 avril dernier, la Commission européenne a lancé la première phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant les mesures possibles que l’UE pourrait mettre en œuvre concernant les besoins pour « un télétravail équitable et le droit à la déconnexion ». Fin 2023, ce sujet était déjà à l’agenda, mais les parties prenantes n’étaient parvenues à aucun accord. Prise en …