Le 17 novembre dernier s’est tenu un sommet «Enterprise 2020» à l’occasion duquel la Commission européenne et les entreprises se sont engagées ensemble pour un « pacte européen pour la jeunesse ». Rassemblés autour de la problématique de l’emploi des jeunes, les entreprises et les pouvoirs publics se sont en effet réunis pour renforcer leur collaboration en la matière.
Ce pacte, qui s’inscrit dans le cadre de l’Alliance européenne pour l’apprentissage, a pour objectif de créer une culture de partenariat entre les entreprises et le monde éducatif pour améliorer les chances des jeunes de trouver un emploi. De tels partenariats ont pour but d’améliorer la qualité des formations et des compétences que les jeunes peuvent acquérir. Ils permettent aussi de contribuer au soutien du travail des enseignants européens et, notamment, à doter les jeunes enseignants des compétences nécessaires pour jouer un rôle moteur dans les salles de classe.
Mis en place à l’initiative du réseau européen pour la responsabilité sociale des entreprises (CSR Europe), ce pacte constitue un appel lancé à l’ensemble des entreprises, partenaires sociaux, prestataires d’enseignement et de formation et autres parties concernées pour qu’ils créent ou renforcent des partenariats à l’appui de l’employabilité et de l’inclusion des jeunes. Ensemble, ils envisagent de soutenir l’établissement de 10 000 partenariats entre les entreprises et le monde éducatif dont l’objectif commun sera d’offrir au moins 100 000 nouveaux contrats d’apprentissage, stages ou premiers emplois de qualité.
La Commission européenne apportera une assistance technique au pacte et aidera les parties intéressées à le mettre en œuvre. Les résultats de ces efforts communs seront présentés lors du premier sommet entre les entreprises et le monde de l’éducation qui aura lieu en décembre 2017.
Pour plus d'informations:
http://europa.eu/rapid/press-release_IP-15-6103_fr.htm
