Le 27 juin dernier, la Commission européenne présentait sa nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe, visant à répondre à un triple constat en Europe :
- Faibles compétences numériques
- Vieillissement de la population et donc réduction de la main d’œuvre
- Manque de mobilité en Europe
Pour se faire, les dix actions prévues dans le cadre de ce nouvel agenda s’inscrivaient dans trois domaines prioritaires :
- Amélioration de la qualité et de la pertinence de la formation
- Transparence et visibilité des compétences
- Amélioration de l’information et de l’intelligence autour des compétences pour de meilleurs choix de carrière
Alors que trois de ces dix initiatives, à savoir la garantie de compétences, la révision du cadre européen des certifications et le plan de coopération sectorielle en matière de compétences ont d’ores et déjà été adoptées par la Commission européenne, cette dernière vient tout juste de lancer sa quatrième, à savoir la coalition en faveur des compétences et des emplois dans le secteur du numérique.
Regroupant un grand nombre de partenaires tels que États membres, entreprises, partenaires sociaux, ONG, acteurs de l’enseignement, cette coalition vise à répondre à la forte demande de compétences numériques en Europe, et à ainsi combler les failles sur le marché du travail européen. Les parties prenantes de cette alliance s’engagent ainsi à satisfaire les besoins en matière de compétences numériques à tous les niveaux, aussi bien à l’échelle des experts en matière de TIC qu’à l’échelle de tous les Européens ayant besoin d’un minimum de maitrise des outils technologiques pour travailler et rester connecté à la société moderne actuelle.
Il est prévu que la Commission européenne soutienne les travaux de cette coalition en coordonnant les activités menées au niveau européen et en favorisant la création de partenariats et l’échange de bonnes pratiques.
Plus d'Information:
htttp://europa.eu/rapid/press-release_IP-16-4081_fr.htm
