Le Parlement européen a, mardi 27 avril dernier, adopté un règlement révisant le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation (FEM) et ses modalités d’intervention.
Créé en 2006, le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) est un fonds de solidarité qui finance des mesures pour le retour à l’emploi (telles que des formations, la recherche d’emploi ou la création de start-ups) suite à des licenciements importants et soudains dus à la mondialisation ou à des crises économiques et financières mondiales. Le FEM peut ainsi cofinancer des projets et des mesures dans les domaines suivants : l’aide à la recherche d’emploi, l'orientation professionnelle, les études, la formation et la reconversion, l'accompagnement et l’encadrement, l'entrepreneuriat et la création d'emplois.
Le nouveau FEM permettra à davantage de travailleurs européens de se reconvertir et de retrouver un nouvel emploi de qualité. L’accord dessiné avec le Conseil introduit des améliorations au sein du règlement :
- la procédure de mobilisation du FEM a été simplifiée afin de rendre la mobilisation du FEM plus facile, car la mobilisation du fonds fait normalement intervenir le Conseil et le Parlement européen, ce qui rend son utilisation difficile ;
- les députés ont abaissé le seuil d'éligibilité pour les demandes de soutien du FEM, le faisant passer de 500 travailleurs licenciés à 200, dans le but de faciliter la mobilisation du fonds ;
- les citoyens auront la possibilité de demander un investissement unique de 22 000 euros pour lancer leur propre entreprise ou pour reprendre l’entreprise dont ils sont employés (les députés ont augmenté ce montant de 2 000 euros) ;
- des mesures spéciales telles qu'une allocation de garde d'enfants à laquelle les personnes qui s'occupent d'enfants peuvent avoir accès lorsqu'elles sont en formation ou cherchent un emploi. Cette allocation sera gérée par les États membres, ce qui leur permettra de répondre de façon efficace aux besoins sur le terrain.
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Communiqué de presse du Parlement européen
